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每年春节前夕,我都会问在我身边工作的人,在:年里,你想辞职多少次?

每天,我都在加班怪物和背后捅刀子的角色之间来回切换。从早到晚的劳动人民中,有谁不努力工作而发泄不满呢?毕竟,我什么时候才能发自内心地说“工作让我快乐”?

出乎意料的是,在2019年底,我们在一个程序中找到了答案!

东方卫视和宇晟文化联合制作的中国首个职场观察真人秀《老总来了》刚刚圆满结束。在这六个节目中,360位创始人周弘毅、明星天使投资人胡海泉和嘻哈行李店创始人高晓攀等人陆续来到工作室,以短片的形式展示他们真实的日常工作,接受员工和观众的“审查”和“批评”。

无论你是敢于说真话的员工还是想听真话的老板,在这个项目中,你都将跟随老板的观察团队,以大胆的话语和直接的沟通开始工作场所生态优化之旅。

在新的一年里,从2020年开始,为自己设立一个不同的标志:来提高你在工作场所的幸福感!

  老总下属双视角揭秘职场生活

计划将工作场所主题带回最真实的场景——办公室,打开老板和下属的双重视角,揭示工作场所生活的方方面面,并为所有即将、目前和经历过工作场所的人创造历史上最真实的工作场所关系“白皮书”。

这样一个独特而有趣的平台能让老板和员工无缝沟通和理解。最后,老板们可以听到员工的真实声音。并且通过这个项目再次了解老板的员工,也终于有机会理解那些看似“不合理”的要求背后的原因。

360集团创始人周弘毅彻底颠覆了节目中每个人对“专横总裁”的固有印象。当他以高标准和严格的要求对待自己的工作时,他实际上是在追求保护网络安全的信念。在“白帽黑客”(White Hat Hackers)颁奖仪式上,他亲自向发现360漏洞的几位95后黑客颁奖,还谈到了自己踏上网络安全之路的初衷。

周·弘毅平时看起来严厉而严肃,但也被员工暴露为“食者”或“食者”类型。会议在后台休息了一会儿,周一吃三个桃子很容易!在郊区出差时,我也会和我的团队一起体验当地美食。

而通常幽默可爱的老周,在工作时变了很多。在新闻发布会上,工作人员忘记将老周专属的“红外套”交给媒体,并在公开场合受到老周的批评。然而,当观察小组质疑老周的“过于严厉”时,他解释说,“这是为了让媒体感受到内心”;重要会议之前,老周多次对下属的PPT修改不满意。要求很高的周总是直接批评他们,“盲目”和“鲁莽”!当被批评“说话太严厉”时,他解释说,“只要你能把产品做好,被老板责骂是最小的事情”。

这些插槽听起来熟悉吗?虽然“难以服务”的老板看起来不合理,但从另一个角度来看,他变得固执而可爱。周弘毅的助手也真诚地说,“在他身边有很多东西要学”。

除了‘霸气风格’的老板,还有‘温和派’的老板胡海泉,他是一名跨界歌手。他第一次见到每个人时,忍不住吐出“好像他雇了十几个人来照顾我”。与其说胡老板更像雇员,倒不如说他更像雇员,他带来了一种可供选择的管理风格,但即使他遵循亲公民的路线,也不可避免地会与雇员产生“代沟”。

在长途汽车上,助手和他谈论了他的长期出差和与女友的长途爱情。就连观察者范田甜也直接意识到助理要求加薪或加薪。然而,胡老板借此机会谈论了这份工作的“使命感”。助手的问题还没有解决,车里就弥漫着鸡汤的味道。

事后,当我在短片中看到那个独自玩手机的小助手时,胡老板深深地想,“现在我觉得他很可怜,如果我正常的话,我肯定会要求他少玩手机”。

这些精心选择的

当员工表现不好时,高晓攀出乎意料地平静下来。没有预期的批评,他决定带团队去天津找老师,润色笑话。当相声大师说话并指点方向时,他还特意出去让大师“不用面子就能说更多关于真实的事情”。

看似“不专业”的老板有他们自己独特的管理程序,该程序为大多数上班族提供了一个全新的工作场所视角。从“清晰的课堂”到更务实的氛围,《老总来了》也反映了当前各种各样的工作场所生态。

  线上线下持续口碑热度

计划自启动以来一直广受欢迎。在广播中,微博的话题# boss #带来了超过3100万次阅读和超过13000次讨论。网民们留下了许多评论。我第一次在综艺节目上看到一个客人吐痰是在我想说“我看得不够多”,“我期待着第二季”。该程序派生的表达包也成为新年聊天的新标准。

虽然该程序在网上仍然很受欢迎,但在网下也很受欢迎。节目内容已被凤凰网、中国综艺网、中国娱乐网、腾讯新闻网等多个平台推荐。实现在线和离线的全部能量收集。《老总来了》以其独特的节目构思、娱乐性和专业性的嘉宾阵容以及贴近当前劳动人民实际生活的内容材料,成功成为广播期间劳动人民最新的“晚餐综艺节目”。广受欢迎的第一季圆满结束。第二季会推出吗?让我们拭目以待。

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分类: 综合